2025年2月15日至16日，金科伟业(中国)有限公司隆重召开新年启动大会。会议回顾了2024年的成果，展望了2025年的发展蓝图，并围绕“起好步、锚目标、开新局”的主线，为新一年的工作拉开序幕，探讨了公司科技品牌文化年的发展。

会议由市场部副总徐承明主持，金科伟业董事长冯柏乔、董事总经理刘淑莲分别发表讲话。与会人员就2025年开新局、内心强大、服务市场等议题展开了深入讨论。

刘淑莲探讨议题

在会议中，刘淑莲深入探讨了“如何做到内心强大”这一重要议题。她表示，内心强大不仅是服务好市场的关键，更是推动金科事业可持续发展的核心动力。

要专业化：直销自20世纪40年代诞生以来，已成功解决一些社会问题，并为无数人创造了财富与成长机会，是被验证过的成功模式。金科伟业作为一家正规的直销公司，要向市场清晰地传达金科商业模式的优势。这不仅需要讲得专业，更要讲得透彻，让新人充分认识到金科伟业是一个能够实现价值的稳定平台。金科家人要以行业专家身份讲透直销的商业模式。

坚信公司文化：金科伟业的事业定性为“丰财富德，利己惠人”，金科事业利于众生、助人成功，并为人们带来健康与财富。刘淑莲呼吁，全体金科人在帮扶团队成员时，秉持“无欲则刚”的心态，以“利他思维”为导向，放大格局，放下“小我”，由“小我”变“无我”，真正为对方着想。只有通过帮助更多人成功，才能实现自己的成功，这是金科商业模式的决定性优势。

成为产品专家：刘淑莲要求，金科家人都要成为产品的专家，都要具备学习力，深入学习公司的新产品，以专业的产品知识赢得客户的信任。

此外，刘淑莲强调，要做好“心态教育”，培养付出、感恩和学习的心态，并通过心态教育，引导新人由追求短期利益转变为追求长期价值，从而逐步成长为有使命感的人。只有具备使命感和责任感时，金科家人的内心才能真正强大。

冯柏乔寄语

冯柏乔从金科伟业的使命和文化角度出发，阐述了金科伟业的核心精神“丰财富德，利己惠人”正是内心强大的重要支撑。

冯柏乔进一步阐述了金科文化的内涵，他表示，金科文化与《健康中国2030》国策高度契合，金科人正是“健康中国2030”目标的参与者和推动者，“丰财富德，利己惠人”是通过帮助他人实现价值实现自身的财富积累。同时，他向全体金科人提出了三点要求：

珍惜当下：冯柏乔表示，金科人要珍惜公司十六年来砥砺前行的成果，珍惜金科伟业的平台。公司自成立之时就有独特的文化体系和行为准则，有崇高的使命，还有“三项原则”和“四点要求”约束行为。这样的企业文化是值得每一位金科人自豪的。从2025年开始，未来十年是直销行业的新黄金时代，金科人要以强大的内心进军高端市场，挖掘城市消费潜力，推动公司发展。

与时俱进：冯柏乔指出，公司不断开拓新产品，尤其是高科技的干细胞系列产品。冯柏乔要求每一位金科人都要提升知识水平，将大数据和人工智能等新技术融入市场运营中，实现精准营销和个性化服务。

有所作为：冯柏乔指出，个人的积极作为是实现个人价值与企业突破的关键。他呼吁全体金科人秉持坚定信念，以积极的姿态进取，努力实现个人价值，为企业的持续稳健发展注入强大动力。

冯柏乔最后提到，国家对直销行业的态度十分重视，金科人要抓住这一机遇，树立良好的行业形象，承担社会责任。希望全体金科人将“我是金科人，我骄傲，我自豪”的信念植入灵魂，用实际行动践行公司的使命与文化，实现新年新目标。

此次新年工作启动大会为金科伟业(中国)有限公司2025“科技品牌文化年”的发展奠定了坚实的基础。金科伟业表示，公司全体成员将以“丰财富德，利己惠人”为指引，以强大的内心和积极的态度，服务好市场，迎接新一年的挑战，为实现公司目标而努力奋斗。

关键词：金科伟业  新年启动会  

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